DVSP Consulting

Sisekoolitajate arendusprogramm 

Sageli osutub suuremate organisatsioonide puhul otstarbekaks oma sisekoolitajate meeskonna loomine, sest teatud spetsiifiliste teemade puhul võivad välistreenerid olla ebapiisavate teadmistega või osutuda rahaliselt liiga kulukateks. Ka kogemustega koolitajad vajavad vahetevahel uut motivatsioonisüsti ning uusi mõtteid seoses oma programmidega.

Meie koolitusel õpivad koolitajad

aru saama eduka koolituse võtmeteguritest võtma koolitustel kasutusele kogemusõppe mudeli aru saama ja juhtima osalejate grupidünaamikat identifitseerima osalejate ootusi ja arenguvajadusi töötama intensiivsete emotsioonidega looma dünaamilisi koolitusprogramme valmistama ette koolitusruumi ja kasutama erinevaid tehnilisi abivahendeid juhtima keerulisi situatsioone ja osalejaid kasutama koolitustel äratajaid, rollimänge, mänge, videot, jm.

Meie koolitustel kasutatav metoodika tagab osalejate aktiivse osavõtu, sest lühiloengute osakaal moodustab ainult viiendiku kogu koolituse mahust. Kuna uute oskuste arendamine nõuab suurt harjutuste osakaalu, viime oma koolitustel läbi palju rollimänge, praktilisi harjutusi, grupidiskussioone. Lisaks kasutatakse koolitusel palju äratajaid, videonäiteid, tegevuse planeerijaid, analüüse ja põhjalikku õppematerjali.